背景调研

       人才背景调查是招聘高级人才的重要环节，能够为企业招聘提供客观、真实的参考依据，避免因人员招聘不当为企业造成经济损失。我们会根据企业自身特点和不同岗位的特性，为客户提供有针对性的背景调查报告。

       我们通过科学的方法，全方位了解人才工作能力（管理方法、管理思维、技术能力、基本素质）、工作表现、职业操守、职业心态等方面信息，从而为科学的判定人才与招聘岗位需求及团队要求的匹配度提供客观依据，降低企业招聘风险。

调研内容：

学历认证 - 证书认证 - 工作经历核实 - 家庭状况核实 - 离职原因调查 - 薪酬调查 - 仲裁诉讼记录信用记录查询

薪酬调研